ต้องการแลกลิงค์กับเรา Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com ดูลิงค์ทั้งหมด
การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข (Happy Workplace)
หลักการและเหตุผล ภาวะพนักงานใหม่ หมุนเวียนเปลี่ยนไปภารกิจของหน่วยงานทรัพยากรบุคคล ยืนย่ำอยู่กับที่ สรรหา พัฒนา แล้วลาออก เป็นภาวะที่ทำให้องค์กร เดินหน้าได้ช้า ไม่ทันต่อการแข่งขันทางธุรกิจ การรักษาพนักงานให้อยู่ร่วมกันในองค์กรอย่างเป็นสุข ช่วยกันสร้างและพัฒนาองค์กร ให้เติบโตอย่างยั่งยืน สมาชิกในองค์กรต้องมีความสุข สงบ และสามัคคี การต้อนรับพนักงานใหม่ที่เข้ามาร่วมงานในช่วงแรกของการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญทำให้พนักงานจดจำ และมีทัศนคติที่ดีหรือไม่ ดังนั้นในช่วงแรกของการทำงาน เป็นโอกาสสำคัญทำให้ค้นหาพนักงานที่มีความสามารถและร่วมกันพัฒนาองค์การให้ยั่งยืน
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างดี 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมปรับตัวและทำงานอย่างเป็นสุข 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำหลักการไปปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม ระดับปฏิบัติงาน , ระดับหัวหน้างาน
จำนวนผู้เข้าอบรม 30 คน
กำหนดการอบรม เวลา รายละเอียด 09.00-12.00 - งานคืออะไร - เป้าหมายของการทำงาน - ปัญหาและอุปสรรคของการทำงานสำหรับพนักงานใหม่ - กิจกรรมกลุ่ม 12.00-13.00 - พัก 13.00-16.30 - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยใช้หลัก P S Y C H O - ขั้นตอนการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ - ความสุขที่เกิดจากความสำเร็จในการทำงาน - Workshop - Q&A สิ่งที่เราจัดเตรียมให้ - เอกสารฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน - ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000 16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000 เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518 เว็บไซต์ : www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com