หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข

การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข
(Happy Workplace)

หลักการและเหตุผล
   ภาวะพนักงานใหม่ หมุนเวียนเปลี่ยนไปภารกิจของหน่วยงานทรัพยากรบุคคล ยืนย่ำอยู่กับที่ สรรหา พัฒนา แล้วลาออก เป็นภาวะที่ทำให้องค์กร เดินหน้าได้ช้า ไม่ทันต่อการแข่งขันทางธุรกิจ
   การรักษาพนักงานให้อยู่ร่วมกันในองค์กรอย่างเป็นสุข ช่วยกันสร้างและพัฒนาองค์กร ให้เติบโตอย่างยั่งยืน สมาชิกในองค์กรต้องมีความสุข สงบ และสามัคคี การต้อนรับพนักงานใหม่ที่เข้ามาร่วมงานในช่วงแรกของการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญทำให้พนักงานจดจำ และมีทัศนคติที่ดีหรือไม่ ดังนั้นในช่วงแรกของการทำงาน เป็นโอกาสสำคัญทำให้ค้นหาพนักงานที่มีความสามารถและร่วมกันพัฒนาองค์การให้ยั่งยืน

วัตถุประสงค์
   1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างดี
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมปรับตัวและทำงานอย่างเป็นสุข
   3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำหลักการไปปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ระดับปฏิบัติงาน , ระดับหัวหน้างาน                  

จำนวนผู้เข้าอบรม        
   30 คน

กำหนดการอบรม
   เวลา               รายละเอียด
09.00-12.00  - งานคืออะไร
                    - เป้าหมายของการทำงาน
                    - ปัญหาและอุปสรรคของการทำงานสำหรับพนักงานใหม่
                    - กิจกรรมกลุ่ม
12.00-13.00 - พัก
13.00-16.30 - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยใช้หลัก P S Y C H O
                    - ขั้นตอนการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ 
                    - ความสุขที่เกิดจากความสำเร็จในการทำงาน
                    - Workshop
                    - Q&A

สิ่งที่เราจัดเตรียมให้
- เอกสารฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน
- ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518
เว็บไซต์ : www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com

หลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา การพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกันอย่างเป็นสุข (Happy Workplace)