สถาบันฝึกอบรม BIG Q TRAININGให้บริการฝึกอบรม TRAINING มีหลักสูตรฝึกอบรม ISO9001,ISO14001,ISO/TS16949,TPM,Kaizen, ,TQM OEE,Kanban System,Poka Yoke,5ส,TPM,DOE,SMED,A3,VSM,QCC,QC 7 Tools,Visual Management,Lean,IEA 14001,PPAP,SPC,FMEA,MSA,APQP & CP,IQA TS16949,ISO,IQA 9001,Strategic Management,KPI,PDCA,ตรวจ 5ส,Why-Why,QCC,7+1 Wastes,Poka yoke,DOE,6-Sigma,New QC7 Tools,TWI-JR,TWI-JM,ปรับปรุงงาน,TWI-JI , วิธีสอนงาน


จิตสำนึกความปลอดภัยในองค์กร (Safety Awareness with in Organization)

3Q (AQ,EQ,IQ) เพื่อการพัฒนาตนเองสู่ความสุขในการทำงานอย่างยั่งยืน

การปรับปรุงงานด้วย PDCA ขั้นสูง (Advance PDCA for Improvement) 5วัน เน้นภาคปฏิบัติ

เทคนิคการแก้ปัญหาที่รากเหง้า (Problem solving technique to root cause)

การดำเนินกิจกรรม Suggestion System (SS)ในองค์กร

เทคนิคการวางแผนงาน (Action Plan Technique)

การตรวจติดตามคุณภาพภายใน INTERNAL QUALITY AUDITS ( IQA ) for TS 16949 2009





อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com

ดูลิงค์ทั้งหมด

  
ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้ง

ฝึกอบรมสัมมนา ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้ง

ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้ง

หลักการและเหตุผล
   การสื่อสารถือเป็นกิจกรรมที่ทุกคนและทุกองค์กรต้องทำ อาจเป็นการสื่อสารระหว่าง คนในองค์กรเช่นผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา และภายนอก เช่นลูกค้าและผู้ให้บริการ ซึ่งจะพบว่าไม่มีองค์กรใดที่ไม่สามารถทำงานได้โดยไม่มีการสื่อสารดังนั้น ผู้ดำเนินการสื่อสารจำจำเป็นต้องมีทักษะ ทั้งการพูด การสังเกตพฤติกรรมของผู้รับสื่อ การเข้าใจในความเป็นปัจเจกบุคคล การโน้มนาวผู้รับสื่อ เป็นต้น เพื่อให้เกิดความเข้าใจในหลักการเบื้องต้นสำหรับการสื่อสารผู้ที่อยู่ในองค์กรจึงจำเป็นต้องเข้ารับการฝึกฝนและทำความเข้าใจเพื่อให้การสื่อสารนั้นเกิดประสิทธิภาพและสร้างสามารถสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้งที่เกิดขึ้น

วัตถุประสงค์
   เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจและมีทักษะในการสื่อสาร เพื่อทำให้การสื่อสารมีประสิทธิผล รวมถึงสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้ง

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้สนใจทั่วไป

จำนวนผู้เข้าอบรม
   30 คน

กำหนดการอบรม
เวลา               กิจกรรม

09.00-12.00 - ความจำเป็นของการสื่อสารกับการทำงานและการสร้างสัมพันธ์ภาพในงาน
                   - รูปแบบการสื่อสารและวัตถุประสงค์ของการสื่อสาร
                   - Workshop
                   - ความผิดพลาดและความขัดแย้งที่เกิดจากการสื่อสาร
                   - ความเป็นปัจเจกบุคคล เช่น อุปนิสัย อารมณ์ รสนิยม กระบวนการสื่อสาร
                   - การกำหนดเป้าหมายของการสื่อสาร
                   - Workshop
                   - วิธีการสื่อสารในรูปแบบต่างๆ
12.00-13.00 - พัก
13.00-16.30 - การเรียนรู้ผู้รับสื่อโดย “ทฤษฎีเซลล์กระจกเงา” เพื่อการกำหนดกลยุทธ์การสื่อสาร
                   - Workshop
                   - การประเมินผลการสื่อสาร
                   - Workshop
                   - เทคนิคการสร้างสัมพันธ์ภาพในองค์กรและการลดความขัดแย้งในงาน
                   - Q&A
 
สิ่งที่เราจัดเตรียมให้
- เอกสารสำหรับการฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน
- ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน

ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518

เว็บไซต์ :
www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com


ฝึกอบรมสัมมนา ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์ภาพและลดความขัดแย้ง