<a href="http://www.bigqtraining.com/" target="_blank" rel="dofollow" title="อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949"><img src="http://www.bigqtraining.com/images/link_exchang.gif" alt="อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949" height="31" width="88" border="0" /></a> ต้องการแลกลิงค์กับเรา Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน มาติดที่เว็บเรา Bigqtraining.com ดูลิงค์ทั้งหมด
ข้อกำหนดระบบจัดการสิ่งแวดล้อม ISO14001:2015 (Third edition: 2015-09-15)
สภาพปัญหาที่พบ การดำเนินธุรกิจต้องมีกิจกรรมการผลิตและการให้บริการ ทำให้เกิดการใช้ ทรัพยากรธรรมชาติ และมีการปลดปล่อยมลภาวะออกมา ทำให้ธรรมชาติสูญเสียความสมดุล ส่งผลกระทบต่อพลเมืองโลกอย่างมากผลกระทบนี้เกิดขึ้นกับทุกประเทศในโลก จนกลายเป็นปัญหาระดับโลก ในทุกวันนี้ เช่น ปรากฏการณ์เรือนกระจก(Green house effect) รูรั่วโอโซน , ก๊าซคลอโรฟลูออโรคาร์บอน (CFCs) ,ปรากฏการณ์เอลนิญโญ , ฝนกรด ,ปรากฏการณ์ฟอกขาว (Bleaching) การได้มาซึ่งความสมดุลระหว่างสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการตอบสนองความต้องการในปัจจุบันโดยไม่ ส่งผลเสียต่อความสามารถของคนรุ่นหลังในการตอบสนองความต้องการของตนเอง การพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นเป้าหมายที่บรรลุได้โดยการสร้างสมดุลให้กับสมดุล ทั้งสามด้านนี้อย่างยั่งยืน ความคาดหวังของสังคมที่มีต่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความโปร่งใส และความรับผิดชอบพัฒนาไปพร้อมกับการออกกฎหมายที่เข้มงวดขึ้น สร้างความกดดันต่อสิ่งแวดล้อมอันเนื่องจากมลพิษ การใช้ทรัพยากรอย่างไม่มีประสิทธิภาพ การจัดการของเสียอย่างไม่เหมาะสม การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การเสื่อมสลายของระบบนิเวศ และการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ สิ่งนี้ทำให้องค์กรต้องนำเอาแนวคิดเชิงระบบมาใช้กับการจัดการสิ่งแวดล้อมโดย การใช้ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีเป้าหมายเพื่อเอื้อต่อการพัฒนาสิ่งแวด ล้อมอย่างยั่งยืน รายละเอียดเบื้องต้น มาตรฐาน ISO 14001 2015 ฉบับนี้ได้ระบุข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อให้องค์กรใช้ใน การยกระดับผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม มาตรฐานฉบับนี้มีเจตนาให้องค์กรนำไปใช้ในการแสวงหาวิธีการจัดการความรับผิด ชอบด้านสิ่งแวดล้อมของตนอย่างเป็นระบบ และก่อให้เกิดความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม มาตรฐานฉบับนี้ช่วยองค์กรบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการจากระบบการจัดการสิ่งแวด ล้อม ซึ่งสร้างคุณค่ากับสิ่งแวดล้อม องค์กร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อมขององค์กร ผลลัพธ์ที่ต้องการจากระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมรวมถึง: - การยกระดับผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม - เติมเต็มการปฏิบัติตามพันธกิจ - บรรลุวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งมาตรฐานฉบับนี้เป็นฉบับที่ 3 มีการประกาศเมื่อวันที่ 15-09-2015 ที่ผ่านมา มาตรฐานฉบับนี้ได้มีการนำเอาแนวคิดบนพื้นฐานความเสี่ยง และโครงสร้างแบบ High Level structure มาเป็นกรอบในการออกแบบระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม รูปที่ 1 – ความสัมพันธ์ระหว่าง PDCA และกรอบการทำงานในมาตรฐานฉบับนี้ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบแนวคิดการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดจาก ISO14001:2004 เป็น ISO 14001:2015 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบรายละเอียดข้อกำหนดของ ISO14001:2015 และการประยุกต์ใช้ กลุ่มเป้าหมาย : ผู้จัดการ หัวหน้างาน พนักงาน และผู้ที่สนใจ จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน/รุ่น กำหนดการอบรม 1 วัน ตั้งแต่ 09.00-16.30 หัวข้อการอบรม 1 ขอบเขต 2 การอ้างอิง 3 คำจำกัดความ 3.1 คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและภาวะผู้นำ 3.2 คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน 3.3 คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสรอมและการดำเนินการ 3.4 คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับการประเมินและการปรับปรุงผลการดำเนินงาน 4 บริบทขององค์กร 4.1 ความเข้าใจในองค์กรและบริบทขององค์กร 4.2 ความเข้าใจในความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4.3 การกำหนดขอบเขตของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม 4.4 ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม 5 ภาวะผู้นำ 5.1 ภาวะผู้นำและความมุ่งมั่น 5.2 นโยบายสิ่งแวดล้อม 5.3 บทบาท ความรับผิดชอบ และอำนาจหน้าที่ขององค์กร 6 การวางแผน 6.1 การดำเนินการเพื่อรับมือกับความเสี่ยงและโอกาส 6.1.1 บททั่วไป 6.1.2 ประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม 6.1.3 พันธกิจที่ต้องปฏิบัติตาม 6.1.4 การดำเนินการวางแผน 6.2 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมและการวางแผนเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ 6.2.1 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม 6.2.2 การดำเนินการวางแผนเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ 7 การสนับสนุน 7.1 ทรัพยากร 7.2 ทักษะความสามารถ 7.3 ความตระหนัก 7.4 การสื่อสาร 7.4.1 บททั่วไป 7.4.2 การสื่อสารภายใน 7.4.3 การสื่อสารภายนอก 7.5 เอกสารสารสนเทศ 7.5.1 บททั่วไป 7.5.2 การสร้างและการอัพเดตข้อมูล 7.5.3 การควบคุมสารสนเทศที่เป็นลายลักษณ์อักษร 8 การดำเนินงาน 8.1 การวางแผนและการควบคุมการดำเนินงาน 8.2 การเตรียมความพร้อมและการตอบสนองในกรณีฉุกเฉิน 9 การประเมินผลการดำเนินงาน 9.1 การติดตาม การวัดผล การวิเคราะห์ และการประเมินผล 9.1.1 บททั่วไป 9.1.2 ประเมินผลความสอดคล้อง 9.2 การตรวจประเมินภายใน 9.2.1 บททั่วไป 9.2.2 โครงการการตรวจประเมินภายใน 9.3 การทบทวนโดยฝ่ายบริหาร 10 การปรับปรุง 10.1 บททั่วไป 10.2 ความไม่สอดคล้องและการดำเนินการแก้ไข 10.3 การปรับปรุงเป็นประจำ รูปแบบการอบรม - บรรยายทำความเข้าใจข้อกำหนดและแนวทางการเปลี่ยนแปลงระบบจาก ISO 14001:2004 เป็น ISO 14001:2015 - เอกสารที่ใช้ในการอบรมเป็นเอกสารข้อกำหนดฉบับที่ประกาศเมื่อวันที่ 15-09-15 ที่มีการแปล ( EN-TH ) แล้วทั้งฉบับเพื่อทำให้ได้รับข้อมูลข้อกำหนดอย่างครบถ้วน สิ่งที่เราจัดเตรียมให้ - เอกสารสำหรับการฝึกอบรมสำหรับทุกท่าน - ใบรับรองสำหรับผู้ผ่านการประเมิน ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000 16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000 เบอร์ติดต่อ : 089-9993466 Fax : 034973518 เว็บไซต์ : www.bigqtraining.com Email : info@bigqtraining.com
